Wie- und Wenn-Denker

00:00:00: Music.

00:00:07: Hallo und herzlich willkommen zur neuen Podcast Folge heute geht es um den See und den Wenn-Denker.

00:00:16: Seit 2006 gebe ich Verkaufstrainings und gerade im Vertrieb habe ich schon sehr lange auch ein ganz einfaches Persönlichkeitsmodell zurückgegriffen nämlich das Modell des Sven und widenka.

00:00:29: Vorab das natürlich zu sagen wie immer bei Persönlichkeitsmodell gibt es nicht nur schwarz oder weiß sondern wir haben immer mehrere Anteile in uns und das kann variieren.

00:00:41: Dennoch ist dieses Modell sehr hilfreich für dein persönliches mindset kennst du so Menschen die immer optimistisch sind,

00:00:51: immer eine Lösung parat haben egal was ansteht die wirklich wichtig die Zuckertüten sind richtig klasse bei solchen Menschen können wir in der Regel davon ausgehen dass sich um denke handelt,

00:01:04: das heißt also wenn irgendeine Herausforderung auf die zukommt,

00:01:08: dann stellen die sich in der Regel die Frage wie kann ich diese Herausforderung meistern oder wie kann ich trotz dieser Herausforderung meine Ziele erreichen.

00:01:18: Bürgercenter Menschen die auch Veränderungen gar nicht groß abschrecken sondern die relativ schnell ins doing kommen,

00:01:25: und grundsätzlich auch sehr häufig geprägt sind von guter Laune.

00:01:30: Auf der anderen Seite kennst du vielleicht diese Menschen in deinem Unternehmen die immer das Haar in der Suppe suchen.

00:01:38: Oder die jede Idee mit der Formulierung ja aber begegnen.

00:01:46: Der Wenn-Denker der stellt sich immer die Frage wenn ich das jetzt auch noch machen muss dann dann bleibt eben was anderes liegen oder das kann ja sowieso nichts werden,

00:01:57: und der fragt auch gerne so wenn ich nur mehr Verkaufsabschlüsse hätte wenn ich in der Krise jetzt auch noch verkaufen muss dann.

00:02:06: Oder wenn ich jetzt nach einer Gehaltserhöhung frage dann wird das doch sowieso nichts.

00:02:13: Wenn-Denker ist also wirklich einer der recht viel jammert.

00:02:19: Um es auf den Punkt zu bringen der Wenn-Denker oder auch Problem Denker genannt,

00:02:25: für jede Lösung ein Problem oder eine neue Herausforderung.

00:02:32: Wir haben immer beide Anteilen uns und es kann je nach Situation Thema und manchmal auch nach Stimmung variieren dass wir mal mehr Wenn-Denker mal mehr widenka sind.

00:02:43: Jetzt ist es an der Zeit dir selber mal die Frage zu stellen wo bist du eigentlich widenka und wo bist du wenn Denker.

00:02:53: Offizier das mal für dich und guck mal was das mit dir macht,

00:02:58: erzähle noch die extreme Positionen sind oft sehr sehr anstrengend und nervig denn du musst dir das ja mal so vorstellen wer will schon einen Dauer Optimisten um sich rum haben der ganze Zeit Ole Chaka Chaka so alles neu alles super ist gut,

00:03:13: das kann ganz schön anstrengend sein wenn dir der permanent mit Konfettikanonen rum schießt.

00:03:18: Grundsätzlich gehört es zu uns Menschen auch dass wir auch den anderen Anteil haben deswegen es ist gar nicht unbedingt nur sinnvoll zu sagen ich muss immer wieder NK sein,

00:03:27: oder ich darf jetzt nicht Wenn-Denker sein weil doch der Wenn-Denker hat sehr sehr hilfreiche Funktion für uns der Wenn-Denker sorgt dafür dass wir auch geschützt sind denn natürlich ist durch eine große Vorsicht,

00:03:39: auch eine Schutzfunktion für uns gegeben.

00:03:42: Ich mache das oft in Gruppen wenn ich mit Gruppen arbeite so dass ich sogar eine Gruppe halbiere und sag eine Hälfte ist ich denke eine andere Hälfte der Wenn-Denker und ich probiere dann eine Fragestellung die diese Gruppe beschäftigt darüber zu arbeiten bei wenn erstmal alles auf dem Tisch ist,

00:03:57: kann man natürlich auch dann gucken wie müssen wir jetzt vorgehen.

00:04:00: Schlimmes immer wenn der Wenn-Denker nicht gehört wird oder überhört wird weil dann wird er natürlich immer weiter in die dagegen Rolle gehen.

00:04:09: Das ist immer sehr sehr wichtig wenn du vielleicht auch in der Führungsrolle bist es ist okay dass du auch Leuten Team hast die erstmal eher pessimistisch vorsichtig sich deinen neuen Ideen,

00:04:22: widmen wichtig ist dass du ihnen Raum gibst ihre Zweifel zu überwinden.

00:04:28: Aus dem privaten mit euch noch ein Beispiel geben stell dir vor auf deinem Arbeitsweg egal jetzt ob mit dem Auto oder mit dem Bus oder mit dem Zug ist eine Baustelle.

00:04:39: Der widenka der fährt in diese Baustelle rein denkst du habe ich schaffe ich das trotzdem pünktlich zu kommen trotz der Baustelle und hat wahrscheinlich schon nach paar Sekunden in der Baustelle vergessen über diese Baustelle da ist.

00:04:52: Wenn-Denker ist so einer der operiert auch noch diese Baustelle da ist ne dann weiß ich auch vorher gar nicht mehr pünktlich komme ja gleich losfahren zur Arbeit,

00:04:59: Wenn-Denker zeichnet sich auch oft habe ich aus ist ja noch wochenlang nach der Baustelle von dieser Baustelle erzählt.

00:05:06: Stell die Frage welchen Anteil hast du in dir.

00:05:10: Und warum ich dir dieses Modell somit gebe es ist total einfach das ist ein zwei Persönlichkeit Ausprägung Chance Orientierung Problemorientierung,

00:05:19: und das coole ist du hast jeden Tag oder sogar mehrmals am Tag die Chance Dich neu zu justieren,

00:05:27: Wer möchtest du sein möchtest du widenka sein oder möchtest du Ben Decker sein denk darüber nach nimm die Impulse mit viel Spaß beim reflektieren wir hören uns nächste Woche zur nächsten Folge.

00:05:42: Bis dahin alles Gute dein Rene wenn du der Meinung bist dass der quick and easy Podcast dir einen Mehrwert liefern,

00:05:52: nun freue ich mich über eine Bewertung z.b. bei Apple Podcast,

00:05:56: und natürlich auch über eine Weiterempfehlung z.b. kannst du mich gerne in deine Instagram Story verlinken und auf diesem Podcast aufmerksamer.

00:06:06: Danke dafür und dann bis nächste Woche.