Wie lange noch?

00:00:00: Music.

00:00:07: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen quick and easy Podcast Folge heute mit dem Titel wie lange noch,

00:00:16: wie lange noch damit meine ich nichts anderes als die ganz ganz kritische und vielleicht auch ein bisschen polarisierende Frage wie lange möchtest du.

00:00:26: Noch meckern wie lange möchtest du noch jammern wie lange sind immer noch andere schuld.

00:00:34: Warum ich das hier so Frage natürlich nicht explizit deinetwegen aber ich erlebe das Funk Training zu Training immer wieder zwei Galopp ich Mitarbeitende Schule Führungskräfte Schule habe ich im Einzelcoaching bin oder in ganzen Gruppen

00:00:48: immer wieder höre ich Gemecker und Gejammer.

00:00:53: Ja natürlich ist das ein Stück weit menschlich und ja auch ich bin ich frei davon soviel schon mal vorweg ich Dir nicht in die Überheblichkeit und sag

00:01:03: ich brauche das gar nicht aber nichtsdestotrotz habe ich mich damit schon sehr lange beschäftigt und ich war sehr lange früher in meiner Jugend

00:01:13: auch er am meckern und jammern hat mir so ein Opferstatus reingeholt egal ob privat oder ich dachte ach guck mal jetzt habe ich wieder so eine Freundin die mich gar nicht versteht oder die mich nicht so mag wie ich bin

00:01:23: oder aber im Job dass ich der tiptoi jetzt habe ich da irgend eine Führungskraft die mir vielleicht einen Stein in den Weg legt oder später in der Ausbildung ist doch auch jetzt muss ich auch noch zur Berufsschule und ich habe eigentlich keine Lust mehr noch diese ganze was auch immer es war immer irgendwo

00:01:38: ich war auch groß in dieser Mann ja ich gebe es zu ich war großen Diamant gerade deshalb fällt es mir heute unheimlich leicht dir hier noch mal zu sagen wenn ich hör auf damit

00:01:47: hör auf mit dem Gejammer hör auf damit Schuld immer woanders zu suchen hör auf deine Führungskraft verantwortlich zu machen für Dinge hör auf das Wetter für alles zu verfluchen hör also ganz ehrlich fang lieber an.

00:02:01: Verantwortung zu übernehmen fang an Dinge besser zu machen als andere fang an.

00:02:09: Mal drei vier fünf Schritten eine Richtung zu gehen erstelle ein Schritt vor und wieder zurück zu gehen und dich zu beschweren das ist nicht funktioniert dass du nicht vorwärts kommst deswegen,

00:02:19: nicht jammern jammern jammern sondern anfangen wie los,

00:02:24: trau Dich fang an mutig zu sein fang an nein zu sagen.

00:02:29: Anstelle dass du immer jammert dass du keine Zeit hast und allen immer hilfst aber du selber zu kurz kommst ja dann fang an nein zu sagen fang an für dich einzustehen fang an dir selbst zu erlauben du selber zu sein.

00:02:45: Im Führungsalltag höre ich immer wieder die Leute fluchen ist nicht so viel Zeit aufwenden müssen für die Menschen die gar nicht wollen,

00:02:52: und dann sage ich auch an dieser Stelle wenn du so eine Führungskraft bist und du schon 34 verschiedene Wege probiert hast um einen Mitarbeiter nach vorne zu bringen der oder die überhaupt nicht möchte.

00:03:03: Hör auf sonst fang an deine Zeit dort einzusetzen wo sie sinnvoll eingesetzt.

00:03:09: Wenn ich bei denen die wollen bei denen die Bock haben sag ganz den Bayern noch viel mehr Spaß deswegen fangen an Herr oder Frau deiner Zeit zu sein,

00:03:19: du allein bist die Person die Terminanfragen annimmt oder ablehnt du bist die Person die entscheidet am Wochenende

00:03:26: zu Hause zu sein oder unterwegs zu sein du bist die Person die sagt ich mache noch eine Weiterbildung oder ich gucke Netflix.

00:03:34: Deine Entscheidung aber hör bitte auf darüber zu jammern dass angeblich immer alle anderen für irgendwas verantwortlich sind.

00:03:42: Sorry aber das ist mir zu leicht.

00:03:46: Ich weiß du bist das ansonsten von mir gewohnt dass ich das sehr häufig auch alles ein bisschen sanfter netter sage und noch mal ich weiß selber dass das nicht immer geht.

00:03:55: Aber weißt du wenn du es in einen von zehn Fällen schaffst die Dinge doch anders zu machen als vorher dann hast du nach wenigen Wochen schon radikal Erfolg.

00:04:06: Dann es geht ja noch mal ich sags immer wieder gerne es geht nie darum von jetzt auf gleich alles anders zu machen.

00:04:13: Sondern im Gegenteil wenn du in einen von zehn Fällen bereit bist was zu probieren dich zutrauen mutig zu sein die Verantwortung zu übernehmen.

00:04:22: Dann ist das ein absoluter Gewinn dann geht es für dich persönlich und beruflich sofort nach vorne.

00:04:31: Ja natürlich kann das auch mal schief gehen,

00:04:34: natürlich kann das sein dass du vielleicht einen so mutig bist dass du danach verlassen kannst aber ganz ehrlich dann kann man sich immer noch entschuldigen und sagen ich wollte mal ein bisschen mutig sein und oft mit das schon ausreichen dass die andere Person.

00:04:48: Geht das direkt Fahrzeit,

00:04:50: na was geht ja nicht darum dass du den Kopf ausschalten sonst beeilen und kompromisslos agieren sollst das ist natürlich nicht der Fall wichtig ist es für natürlich auch links und rechts noch mal schauen und kein Öl Codecheck machen ne wie reagiert Umfeld wenn ich das jetzt so mache,

00:05:04: Mahlzeit nicht sofort deine Familie verlassen und irgendwie keine Ahnung was Hardcore alles verändern das meine ich nicht aber ich meine schon dass ist vielleicht das eine Mal zog es auch mal zu sagen to pass auf wenn das jetzt gerade nicht brennt,

00:05:16: dann nicht.

00:05:18: Oder zur Chefin zu sagen pass auf meine Liebe ich kann das machen was du jetzt sagst aber welche zwei Sachen kann ich dafür liegen lassen denn ich mache heute keine Überstunden mehr.

00:05:28: Das ist voll in Ordnung.

00:05:30: Geht ja nicht darum die Arbeit zu verweigern sonst geht einfach nur darum Prioritäten zu setzen für sich einzustehen denn wenn Du für Dich ein stehst weißt du was dann passiert.

00:05:39: Hört sich unheimlich gut anfühlen.

00:05:41: Wirst ein neues Gefühl der Zufriedenheit entwickeln du wirst ein großes Stück ein Selbstachtung erlangen weil du in dem Licht merkst ich achte mich selbst.

00:05:50: Ich gebe auf mich acht Selbstachtung ist ich achte nicht selbst verstehst du und das geht natürlich nur wenn du auch für Dich ein stehst.

00:05:59: Deshalb schicke ich dich jetzt hier raus heute mit der Frage wie lange und du kannst selber sagen was genau du mit wie lange noch,

00:06:11: mein und dann entscheide dich für eine einzige Sache wo du sagst die gehe ich jetzt dran step-by-step.

00:06:20: Dabei wünsche ich dir unfassbar viel Spaß und Freude denn es ist immer wichtig die positiven Emotionen,

00:06:28: damit rein zugeben in Veränderungsprozesse Veränderungsprozesse nur auf Druck und Zwang aus Angst und so weiter sind zum Scheitern verurteilt deswegen überlege immer wie du angenehme positive Ressourcen deine eigen Veränderungsprozesse mit rein nimmst.

00:06:43: Aber dazu bestimmt das anderer Stelle noch mal mehr jetzt ganz viel Spaß und Freude beim Ausprobieren für deine eine Sache und du sagst wie lange noch nicht mehr Zukünfte.

00:06:55: Wir hören uns nächste Woche wieder wenn es heißt quick and easy der Ford gehört zu deinem beruflichen und persönlichen Erfolg bis dahin alles liebe dein Training.

00:07:05: Music.