Vorbilder

00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Quick and Busy Podcast Folge. Heute geht es um das Thema

00:00:12: sucht ihr deine Vorbilder. Vorbilder können für uns wirklich hilfreich sein, um unsere

00:00:19: eigenen Ziele anzugehen, um vorwärts zu kommen. Wichtig an dieser Stelle ist es geht nicht darum,

00:00:24: dass wir uns vergleichen müssen mit anderen, weil das habe ich auch schon mehrfach hier

00:00:29: im Podcast erzählt, ist eher hinderlich und eher erfolgsverhindern, denn der Vergleich ist

00:00:35: der folges Feind, wie wir es immer so schön sagen, weil wir meistens mit Menschen vergleichen,

00:00:39: die gar nicht auf dem gleichen Level sind wie wir und somit sehen wir in der Regel immer

00:00:43: schlechter aus, denn wir nutzen die Gelingheit eher nicht, dass wir sagen, wir nehmen Leute,

00:00:47: die weit hinter uns abgeschlagen sind und vergleichen uns mit denen würde ja auch keinen Sinn

00:00:51: ergeben. Deswegen ist es ganz wichtig, wenn ich über Vorbilder spreche, spreche ich nicht über

00:00:55: Vergleiche. Was dann? Ganz einfach. Es gibt je nach Lebensbereich mit Sicherheit Personen,

00:01:03: entweder aus deinem bekannten Kreis, muss halt gar nicht idole oder sonst was sein. Es kann

00:01:08: aber natürlich auch ein Prominenter sein aus Politik, aus Wissenschaft, aus Wirtschaft,

00:01:12: aus Sport, wo du sagst wow, die haben eine Vorbildfunktion für dich persönlich. Das ist eine

00:01:18: Person, wo du sagst wow, da kann ich hingucken und von dieser Person kann ich in diesem Bereich

00:01:22: wirklich was lernen. Und genau um die geht es, denn ich wollte mit dir dieses Spielchen spielen,

00:01:27: dass wir einfach mal für die verschiedenen Bereiche gemeinschaftlich überlegen, wer könnte

00:01:32: für dich Vorbild sein. Zum Beispiel, wenn wir über das Thema Karriere, Business, Arbeit sprechen,

00:01:37: überlege wen kennst du oder von wem hast du schon mal gehört, was gelesen, wo du sagst wow,

00:01:43: das fandst du so beeindruckend, dass du gesagt hast Mensch, da möchte ich mir gerne eine Scheibe

00:01:47: von abschneiden, das könnte ich vielleicht für meine Business Persönlichkeit auch nutzen. Das heißt,

00:01:53: wäre es vielleicht sogar ein Mensch, wo du sagst das könnte eigentlich so ein heimlicher stiller

00:01:57: Mentor von dir sein oder eine Mentoren. Dann wäre es in dem Zusammenhang natürlich wichtig zu überlegen,

00:02:03: welche Eigenschaft ist es, die du dieser Person zuschreibst oder die diese Person mitbringt,

00:02:08: die du für dich quasi als die nützlichste Eigenschaft siehst, die du gerne adaptieren

00:02:14: möchtest, die du gerne für dich nutzen möchtest und wofür genau dient dir diese Person mit dieser

00:02:21: Eigenschaft in deinem eigenen Leben, in deinem eigenen Business um vorwärts zu kommen. Und

00:02:28: über diese Fragestellung kannst du ganz konkret natürlich dir dann überlegen, okay und was

00:02:34: würde jetzt Person X machen? Was würde diese Person an meiner Stelle machen? Okay, dann kannst

00:02:40: ich das jetzt mal sagen und das probiere ich jetzt für mich auch aus. Natürlich funktioniert das

00:02:43: Ganze nur, wenn du Person nimmst, wo du auch wirklich sagst, ja, die sehe ich und den kann ich

00:02:48: auch folgen, mit denen möchte ich das auch gerne quasi sozusagen als Pondant gemeinsam ausprobieren

00:02:53: und natürlich nicht...

00:02:55: wenn es darum geht, dass du irgendwie doch eher aus Neid heraus auf andere Personen guckst, weil dann

00:02:58: sind wir wieder im Vergleich und Vergleich führt wieder zu Mangel und Mangel führt nicht zu Erfolg.

00:03:05: So einfach ist das. Und wenn du das ganze jetzt natürlich auch nicht nur für deine Karriere machst,

00:03:10: sondern vielleicht auch zu sagen Mensch, was ist hier mein Vorbild für den Bereich Partnerschaft,

00:03:16: Beziehung oder auch Partnersuche und noch gerade im Bereich Freundschaft? Was ist für dich da so,

00:03:22: das exzellente Beispiel, wo du sagst, wow, das ist eine Freundschaft oder auch eine Ebene in der

00:03:27: Kommunikation untereinander, die du als absolut vorbildlich empfindest. Und auch da kannst du dann

00:03:32: so ein Stück weit dir überlegen, was genau ist, welche Eigenschaften sind das von der Person,

00:03:38: die du sagst, die nimmst du dir als Vorbild. Und das gleiche gilt auch für Sport und Gesundheit,

00:03:46: also auch hier. Überlege dir auch hier, wer könnte da für dich ein Vorbild sein? Und du siehst schon,

00:03:50: dadurch, dass ich diese verschiedenen Bereiche durchgehe, dass es völlig legitim mehrere

00:03:55: Vorbilder zu haben. Es ist sogar wünschenswert, denn in der Regel gibt es nicht die eine Person,

00:03:59: die jeden Bereich so verkörpert, dass du sagst, wow. Deswegen, wenn du da drei oder vier Personen

00:04:05: nachher hast, vielleicht sogar fünf oder sechs, wenn wir leben, Sport, Gesundheit, vielleicht auch

00:04:09: noch ein Bereich Kulturelles, also so ein bisschen das Erlebnis, Kultur, dass du wirklich guckst,

00:04:13: wer aus diesen Bereichen sind, deine Mentoren in Anführungszeichen, ohne dass die davon wissen,

00:04:19: dann hast du einen richtigen Pool, die dir ganz viele neue Handlungsmöglichkeiten an die Hand geben,

00:04:24: weil wenn du dich dann fragst, was würde diese Person jetzt tun und wie kann ich das für mich

00:04:28: adaptieren, dann bist du auf einmal um viele Handlungsmöglichkeiten reicher. Ich lade dich

00:04:35: ein, das mal auszuprobieren. Such dir doch deine Mentoren für den Bereich Business, Partnerschaft,

00:04:41: Freundschaft, Sport und Gesundheit, Kulturelles und wenn du noch weitere Genres hast, die du mit

00:04:45: bedienen möchtest, dann tue es einfach, such dir die Leute raus, guck mal, wo du ein gutes Gefühl

00:04:50: hast, wo du selber merkst, wow, ich kriege ein Lächeln ins Gesicht, wenn ich daran denke,

00:04:53: in dem Zusammenhang und dann übertrage das Ganze doch bitte mal auf deine Ziele, die du damit

00:04:59: gemeinschaftlich verfolgen kannst. Glaub mir, das macht richtig Spaß. Wenn du dich dann einfach

00:05:05: gedanklich mal in diesen Kreis dieser Idole stellst, dann fühl auch da mal rein, spüre das,

00:05:10: spüre diese Energie und nimm das Ganze mit. Dann freue ich mich, wenn du nächste Woche wieder

00:05:15: einschaltest, wenn es heißt Quick Entbisi, der Podcast für deinen beruflichen und persönlichen

00:05:19: Erfolg. Bis dahin, alles Liebe, dein René.

00:05:23: Dir gefällt der Podcast? Dann freue ich mich sehr über eine Bewertung bei Apple Podcast oder

00:05:29: in anderen Foren sowie über eine Weiterempfehlung. Und wenn du Fragen, Anregungen oder Wünsche hast,

00:05:36: kontaktier mich gerne zum Beispiel über Instagram. Weitere Informationen dazu findest du in den

00:05:42: Shownotes.

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