No Go's bei der Jobsuche

00:00:00: Music.

00:00:06: Hallo und herzlich willkommen zu 9 Podcast Folge des quick and baby Podcast es heute geht es um so groß bei der Jobsuche.

00:00:16: Ich begleite ja auch immer mal wieder Privatkunden dabei sich schopplich beruflich neu zu orientieren und ich habe festgestellt dass es wahrscheinlich sinnvoll ist hierzu auch meine Podcast Folge zu machen.

00:00:28: Grundsätzlich kann ich sagen dass das erste Logo eigentlich das ist das viele sagen aber ich kann doch in diesen Zeiten gerade mich gar nicht umorientieren.

00:00:39: Doch kannst du denn alleine in den letzten Wochen habe ich

00:00:43: 6 Personen begleitet auf dem Weg zu einem neuen Job fünf davon sind bereits im neuen Job und auch bei der sechsten Person bin ich ziemlich sicher wird das sehr zeitnah passieren also das heißt natürlich ist auch in diesen Zeiten möglich sich beruflich zu verändern und das erste No-Go ist einfach gar nicht erst

00:01:02: loszulegen ein weiteres NoGo ist dies eine Stellenanzeige und entscheide dich dass das eh nichts bringt.

00:01:11: Ich möchte an dieser Stelle mal ganz deutlich sagen Stellenanzeigen sind in der Regel standardisierte Texte.

00:01:18: Selbstverständlich stehen in Stellenanzeigen steht irgend so eine eierlegende Wollmilchsau drin die du sein musst und nur weil du vielleicht ein oder zwei Dinge dieser Stellenanzeige nicht erfüllt.

00:01:29: Bitte bitte kein Grund dass du dich gar nicht erst darauf bewirbst.

00:01:33: Aber glaube mir Du wirst dich maßlos ärgern wenn du hinterher spitz kriegst wer diesen Job bekommen hat und du denkst hin,

00:01:42: sie ist doch schlechter als qualifiziert als ich es bin oder der ist zumindest ja auch nicht besser oder das hätte ich ja auch gekonnt und ja dann darfst du auch sauer sein aber tatsächlich auf dich selber weil das dich doch nicht abschrecken von standardisierten texten,

00:01:57: du wirst schon früh genug merken ob es passt oder das nicht passt ein weiteres No-Go ist Absagen persönlich zu nehmen.

00:02:08: Tatsächlich ist das ein großer großer Faktor der ganz viele Menschen schnell in die Demotivation bringt.

00:02:15: Nämlich eine Absage als ein Nein zu dir zu werden.

00:02:19: Habe eine Absage ist niemals ein Nein zu dir als Mensch sondern eine Absage ist einfach an mein zu deinen Unterlagen.

00:02:27: Und da ist es natürlich wichtig dass du dich vielleicht auch von mir aus kurz ärgerst und du darfst auch traurig sein bei einer Absage das ist erlaubt noch erwünscht weil du bist ein Mensch.

00:02:36: Aber dann ist es wichtig zu reflektieren ob du an den Unterlagen vielleicht noch was verbessern kannst ob sie nicht ganz optimal waren dann verbessere es und wieder rauf aufs Pferd.

00:02:45: Denn du verlierst ansonsten ganz viel Zeit und Energie nur damit du

00:02:50: dich ärgerst weil du das persönlich nimmst aber das ist mir persönlich ehrlich gesagt wenn das eine Absage ist bevor du zum Vorstellungsgespräch gekommen bist dann Candy dich ja noch nicht mal dann kannst ja gar nicht persönlich gemeint sein aber auch im Vorstellungsgespräch selber

00:03:02: wird es niemals persönlich sein weiß einfach nur dass es in dem Moment einfach nicht gepasst hat.

00:03:07: Und ehrlich gesagt mir ist das immer geholfen zu sagen na ja ich möchte ja auch nirgends arbeiten wo meine Fähigkeiten oder meine Person einfach nicht zu 100% du wolltest ich möchte da arbeiten wo ich geboren bin wo ich erwünscht bin.

00:03:21: Ich möchte hier einmal ein Beispiel von einer Jungfrau erzählen die ich damals mit als Auszubildende eingestellt habe die hatte schon wirklich diverse Absagen von namhaften Unternehmen,

00:03:31: und musst du dich immer wieder neu motivieren ich weiß gar nicht ob sie hat 50-60 Bewerbungen geschrieben und wir haben sie eingestellt,

00:03:39: Und zweieinhalb Jahre später.

00:03:41: Weil sie als Hamburgs beste Auszubildende bei einer Veranstaltung in der Handelskammer Hamburg als Rednerin auf der Bühne.

00:03:50: Und wurde geehrt und es ausgezeichnet worden mit einem Stipendium im Wert von ich glaube 78 1000 € für Weiterbildung und weitere zweieinhalb Jahre später,

00:04:01: verdiente sie schon mehr als masterabsolventen das tun also was willst damit sagen sie hat,

00:04:09: gute IV und Absagen weitergemacht sie hat sich nicht unterkriegen lassen und all diese Absagen die sie bekommen hat die hatten ja überhaupt nichts persönliches jetzt überhaupt nichts mit ihr zu tun oder dass sie deswegen schlechter ist 16:50 Uhr Absagen kriegt heißt das nicht dass du die Erdbeeren kannst dass du,

00:04:24: unmögliches schafft dass du unglaublich bist dass du viel viel Geld verdient das ist alles alles möglich,

00:04:29: darfst du nicht anfangen Absagen persönlich zu nehmen weil dann hörst du auf dich zu bewerben weil du Angst vor dem neuen hast weil du Angst vor dem Wein zu dir Person hast,

00:04:39: was ist nicht zu deiner Person ein weiteres ein NoGo ist mach ruhig ein Einheit Schreiben für an.

00:04:47: Ist wahrscheinlich eingestellt verständlich dass das der größte Quatsch ist aber ein einheits Anschreiben für alle sorgt dafür dass du aufjedenfall unerkannt bleibst.

00:04:56: Also wenn du in der grauen Masse verschwinden möchtest ist das natürlich super wenn du ein Einheit schreiben hast mit ein bisschen Glück und Lotterielos kannst du vielleicht sogar über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch spekulieren in der Regel aber werden

00:05:09: einheits anschreiben sehr schnell ausgeführter.

00:05:12: Selbstverständlich gibt es gewisse Bausteine einer Bewerbung die du immer wieder verwenden kannst so gerade im Lebenslauf den musst du nicht jedes Mal neu schreiben aber das Anschreiben diese eine Seite die du zu schreiben hast.

00:05:23: Bitte mach das individuell sorgt dafür dass dieser Hauptpart auf das Unternehmen bei dem du dich bewirbst und auf die Stelle zugeschnitten ist.

00:05:34: Ansonsten ich muss immer daran denken dass ich noch bei der Telekom gearbeitet hab wie ich

00:05:37: lesen musst du ja ich möchte unbedingt bei Vodafone arbeiten wirklich doch bei Vodafone und ich bei mir jetzt also

00:05:45: wirklich da passieren Fehler und es ist irgendwie auch ist passiert ja nichts mit einem wenn der das liest wenn da so ein standardanschreiben ist das für jeden x-beliebigen sein könnte.

00:05:54: Mit einem individuellen anschreiben bereits dass es dir ernst ist und dass Du Dich freust auch bei dir im Unternehmen zu arbeiten.

00:06:02: Mir hilft das immer wenn ich mir vorstelle es es mein Unternehmen und vielleicht ist das auch was für dich ne also stell dir vor es ist dein Unternehmen,

00:06:10: und du liest jetzt Bewerbung wen möchtest du gerne kennenlernen soll mit dieser Fragestellung ist es ja sinnvoll dann seine Bewerbung zu schreiben.

00:06:19: Ein weiteres NoGo ist bitte keine privaten Fotos als Bewerbungsfoto nehmen.

00:06:25: Kann sein dass das vielleicht für dich auch selbstverständlich ist ich habe so tatsächlich das schon sehr sehr häufig erlebt dass dann da irgendwie eine Bewerberin auf dem Sofa liegt dass es irgendwie komisch ist ist auch nicht so dass ich da jetzt ein Personal gesucht habe für irgendwelche Hamburger Kiez oder so sondern

00:06:40: ist es wirklich wichtig macht vernünftige Fotos natürlich kannst du selber entscheiden ob du Fotos überhaupt mit schickst oder nicht

00:06:47: AGG erlaubtes ja auch ohne Foto dich zu bewerben.

00:06:51: Meine persönliche Meinung ist immer für dich immer mit Foto bewerben weil Leute ist der Fall sein dass ich diskriminiert werde aufgrund meines Fotos dann möchte ich in diesem Unternehmen nicht arbeiten.

00:07:02: Sollte jemand sagen nur bei der Rene schwarze bzw Blume graue Haare hat

00:07:07: dann wünsche ich den gar nicht einladen dann will ich doch da auch gar nicht hin ich möchte doch nicht in einem Unternehmen arbeiten wo ich mich selber gar nicht

00:07:14: falten kann oder wurde nicht gebeugt wenn das wirklich da bin ich immer sehr klar in dieser Sache und ein Bewerbungsprozess ist ja immer ein Bewerbungsprozess von beiden Seiten also nicht ich bin in der Opferrolle ich brauche unbedingt ein Job und bitte bitte nehmt mich sondern es geht darum ich möchte was von dir

00:07:30: und Unternehmen möchte was von mir und das muss passen.

00:07:34: Und das letzte Logo ist zeig dich im Internet in voller Pracht was meine ich damit.

00:07:41: Sorge dafür dass deine sozialen Netzwerke gefüllt sind mit Bildern aus deinem letzten Malle Urlaub schlafen irgendwo,

00:07:50: alkoholisiert zwischen Vodka Flaschen und so weiter und so fort also nein tatsächlich bitte überprüfe deine Auftritte den sozialen Netzwerken.

00:07:59: Sei auffindbar aber bitte sei so auffindbar dass auch ein potenzieller Arbeitgeber nicht gleich die Krise kriegt.

00:08:08: Missverständlich kannst du ihr sagen ja aber das ist doch gar nicht erlaubt mich zu stalken aber mal Hand aufs Herz.

00:08:14: Wie häufig stalkst du andere Menschen aus Neugierde und in diesem Moment ist völlig klar

00:08:20: das auch wenn man das vielleicht offiziell nicht da ist die Wahrscheinlichkeit bei über 80% liegt das ein zukünftiger Arbeitgeber auch einfach mal guckt was hast denn du für ein Facebook Profil Xing LinkedIn instagram.

00:08:33: Oder Depp tik tok also deswegen bitte bitte.

00:08:37: Sei offenbar aber überarbeitet ein Profil und sorge dafür dass das quasi wie eine zweite Bewerbung wird.

00:08:45: Weil dann freut man sich noch mehr Dich kennenzulernen zu guter Letzt fange bitte gar nicht erst an.

00:08:54: Das wäre das beste Logo ist du hast gesagt ah ja super aber du fängst dich an weil dein innerer Schweinehund erinnert euch meiner ist Fridolin sagt nee ich will gar nicht anfangen dann

00:09:03: denk bitte an meine ersten Podcast Folgen zum Thema Komfortzone und xplus1 finde den ersten kleinen Schritt um loszulegen und sehe nicht das große Ganze als ein riesen Paket oder macht dir keine Pakete drauf.

00:09:14: Nächste Woche werde ich noch mal auf das Thema Vorstellungsgespräche eingehen weil das ist noch meine eigene Folge und auch dort werde ich noch mal zum Thema inneren Schweinehund den ein oder anderen Tipp für euch parat haben,

00:09:25: heute soll es das gewesen sein wenn du gerade auf der Jobsuche bist oder aber jemand dein Umfeld dann empfehle unbedingt diese Podcast Folge bzw die Inhalte dieser Podcast Folge,

00:09:35: und fang an leg los und solltest du noch Fragen haben wende dich herzlich gerne auch.

00:09:42: Diesem Sinne freue ich mich darauf dich nächste Woche zu den Logos für Vorstellungsgespräche dir wieder zu hören bis dahin mach's gut eine schöne Woche dir liebe Grüße dein Rene.